デジタル化が進む、働く私たちも進む

やはり連携を密にするには、コミュニケーションが大切ですから。
若手の意見もよく取り入れています。
若い人の方が、発想が柔軟ですね。
時々無茶なことも言ってきますが、我々では思いつかない
突拍子のない良いアイディアも持ってきます。
ですので、当事業所ではトップダウンではなく、現場からの意見を吸
い上げながら、より良い現場になるよう心がけています。
新人へのOJTは経験値の高いパートさんたちにお願いすることも多
いですね。
指導とともにコミュニケーションをよくとっていただいて、
新人たちが働きやすい環境を整えてもらっています。
若い人たちが毎日楽しそうに働いている姿を見ると、
私自身もやりがいを感じますね。
今後はこうした若手の中からある一つの部門をすべて
任せられるような管理職が出てくるよう、
若い人たちをさらに後押ししていきたいですね。