デジタル化が進む、働く私たちも進む

毎日行っている各部署の担当者とのミーティングでは、進捗度のチェックや次の日の目標、作業に必要な時間などを話し合います。
もしも作業時間が足りない場合は、他の部署に協力を
要請するなどして業務がスムーズに流れるよう工夫しています。
何か急な依頼、例えば夕方遅くに急ぎの出荷依頼が来た時などは、
杓子定規に断ることなく臨機応変に対応しています。
この柔軟さが各荷主さんから当社に愛着を
持っていただけている要因の一つだと思います。
「やめんといてくださいね」という言葉もよく戴きます。
実際の現場ではパートさんの力が大きく、
パートリーダーさんに新人のOJTを任せることも多いですね。
彼らは、社員が気付かない細かいことまで気を配ってくれて、
働きやすい職場作りにも寄与していると思います。
派遣などで一回入った人が、また来たい、またここで働きたいと
思える仕事環境にしていきたいですね。